L’objectif de ce programme de formation d’une demi-journée est de donner aux gestionnaires une meilleure compréhension de la dynamique d’équipe et de la manière dont ils, en tant que dirigeants, influencent l’engagement et la productivité des membres de leur équipe.
À la fin des ateliers, les participants comprendront:
- Les différents types d’équipes et les qualités d’une équipe performante
- Comment construire une équipe efficace, engagée, enthousiaste et participative
- Leur propre style et préférences par le biais d’outils d’auto-évaluation tels que MBTI (personnalité), TKI (conflit) et leur impact sur la dynamique de groupe
- Comment construire une communauté organisationnelle (diversité, sensibilité, sensibilisation, compréhension et impact de la culture organisationnelle)
- Terminez avec la planification des actions à mettre en œuvre avec les équipes actuelles
