Ce séminaire vous permettra de développer des compétences fondamentales et de passer du stade de contributeur individuel à celui de gestionnaire reconnu capable de renforcer la synergie et le rendement global de l’équipe. À l’aide de jeux de rôle guidés, d’exercices et de sessions de pratique, vous découvrirez la meilleure façon d’ajuster votre style de gestion et de relever de nouveaux défis. Pendant les séances pratiques, vous apprendrez à mettre en œuvre divers modèles de leadership et d’activités interactives pour mieux exécuter les fonctions de motivation, de délégation, de coaching, de communication, de gestion du rendement et de leadership. Vous travaillerez efficacement sur vos faiblesses tout en mettant à contribution vos forces afin d’aider tous les membres de l’équipe à atteindre les meilleurs résultats possibles.
