À propos | Axxel-Bromelin Conseil RH

Consultant en ressources humaines | Spécialistes conseil en rh | Bromelin

Notre Mission

Nous pensons que les organisation les plus performantes sont soutenues par des employés engagés, responsabilisés et encouragés à prospérer.

Nos valeurs

Bienveillance: Faire preuve de gentillesse et de souci envers tout le monde, autant pour les membres de l’équipe, que pour nos clients et leurs employés.

Passion: Un grand attachement en lien avec une activité, une tâche, une personne ou une chose. La passion est une émotion intense, un enthousiasme contagieux. La passion est une émotion intense, un enthousiasme contagieux.

Responsabilisation:Une obligation de rendre des comptes en tant qu’individu ou organisation, d’accepter ses responsabilités et de divulguer ses résultats de façon transparente. Mettre de l’avant une qualité de travail ou de responsabilisation, le tout en ayant une obligation ou une volonté d’accepter la responsabilité ou de rendre compte de ses actions.

Collaboration:Travailler ensemble dans un but commun d’atteindre un objectif personnel ou d’entreprise.

Respect: Un sentiment positif d’admiration ou de respect pour une personne ou pour des actions précises, et être capable de le démontrer.

Esprit entrepreneurial: Une attitude et une approche qui va vers le changement plutôt qu’attendre de s’adapter au changement. Une mentalité qui prône l’esprit critique, l’innovation, l’aide et l’amélioration continue.

Nos Services et Programmes

Investir dans vos Ressources Humaines c’est s’assurer que votre entreprise fonctionne pleinement. Prenez en charge la performance de vos employés
et de votre organisation en vous procurant les outils nécessaires pour réussir.

– RH externalisées
– Programmes de formation et ateliers
– Développement du leadership
– Planification de la relève
– Gestion de la performance
– Législation sur les employés
– Relations avec les employés
– Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
– Services de recrutement

L'équipe

Prenez un instant afin de connaître nos employés

Passion, bienveillance, collaboration, esprit entrepreneurial et être disponibles, voilà nos valeurs ancrées chez chacun de nos employés. Tous nos consultants possèdent une expérience variée dans diverses industries et peuvent s’adapter avec facilité à vos organisations et vos besoins RH.

Yves Bélanger, Consultant en ressources humaines
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Yves (BSc Relations du travail et relations industrielles) offre à nos clients une solide expérience de 20 ans en conseil en gestion et en ressources humaines. Il se spécialise dans la formation et le développement organisationnels, la structure d'entreprise, l'évaluation des rôles, les politiques d'entreprise, la mobilisation des employés, la rémunération, l'équité salariale, la gestion du rendement et le coaching.
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Patricia Belben, Consultante séniore en ressources humaines
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Patricia possède plus de 20 ans d'expertise en RH et en développement de carrière. Elle est une consultante talentueuse en ressources humaines qui aime particulièrement le changement transformationnel pour les individus et les entreprises afin de les aider à devenir plus performants et épanouis. Patricia est passionnée et enthousiaste; son objectif est d'aider les entreprises à atteindre leur potentiel. Elle est motivée à aider les autres à réussir mais quand elle a besoin de détente et de récupération, on peut la trouver en train de profiter des rayons du soleil au bord de l'océan.
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Lexie Bilhete, Administratrice des ventes
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Lexie (BA, MA) travaille méticuleusement pour s'assurer que toutes les ventes et les relations avec la clientèle se déroulent de manière efficace et fluide. Elle reste connectée avec nos clients et tient des registres exacts pour soutenir tous nos services et opérations. Il n'y a rien qu'elle aime plus que de parler aux clients, de répondre à leurs besoins et de les mettre en contact avec leur consultant ou la direction. Grâce à ses vastes compétences en rédaction et en communication en anglais et en français, elle gère également notre site internet, nos brochures et nos ressources d'informatives. Archéologue et historienne antique dans l'âme, elle a toujours hâte de discuter de sa thèse de 97 pages sur la guerre spartiate et peut citer par cœur chaque ligne du film de 1999 La Momie.
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Marie-Josée Bisson, Consultante séniore en ressources humaines
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Leader RH bilingue avec plus de 25 ans d’expérience, Marie-Josée ( M.Sc. Psychologie industrielle et organisationnelle) a eu le privilège de diriger des équipes RH dans divers secteurs, dont la fabrication, le génie-conseil, le pharmaceutique et l’assurance. Marie-Josée a une solide expérience en optimisation du rendement, en gestion du changement, en planification stratégique, en transformation organisationnelle, en coaching, en formation & perfectionnement et en dotation. Sa vaste expérience et son attitude positive lui donnent l’agilité nécessaire pour comprendre et soutenir les petites entreprises ainsi que les grandes entreprises. Sa passion est de soutenir la réussite des entreprises par le biais des meilleures pratiques en ressources humaines.
Kim Blake, Consultante principale en ressources humaines
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En ce qui concerne les transformations de systèmes et la conception organisationnelle, Kim (B.Comm., CRHA) est un professionnel accompli. Avec un succès avéré dans l'accompagnement des organisations du Global 500 à travers le changement organisationnel, il n'est pas surprenant qu'elle ait même été une conférencière TED Talks sur le sujet. Sa vision, son expertise et son approche intelligente font d'elle un membre inestimable de l'équipe.
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Susan Bolduc, Consultante en ressources humaines
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Susan (BComm) est connue pour son expérience de haute direction, son approche perspicace et visionnaire du développement des affaires et pour sa conceptualisation d'approches de planification stratégique axées sur la croissance et axées sur les résultats. Susan offre une vision globale et apporte des informations issues d'une carrière de travail avec des géants de l'industrie.
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Shelley Brown, Consultante sénior en ressources humaines
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Avec plus de 25 ans d'expérience en ressources humaines en entreprise, Shelley est un leader dans son domaine et a remporté de nombreux prix pour son travail, y compris le prix de l'Association des professionnels en ressources humaines. En travaillant avec des entreprises mondiales sur le développement de politiques RH innovantes, de programmes de recrutement et de fidélisation et de stratégies de communication, elle génère des résultats pour chaque client avec lequel elle travaille.
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Daniel Bureau, Chef des finances
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Daniel est directeur financier depuis 10 ans, ce qui ne fait que démontrer sa détermination et son dévouement à son travail. Il est énergique, amical et est capable de créer un excellent environnement de travail. Lorsqu'on lui a demandé de donner un titre de film qui dépeint l'histoire de sa vie, Daniel a répondu avec «The Working Man». Cela ne fait que prouver davantage son dévouement au travail qu'il accomplit. Lorsque vous travaillez avec Daniel, vous pouvez vous assurer qu'il vous donnera 100% pour garantir que vous obtenez exactement ce dont vous avez besoin.
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Valérie Campeau, Administratrice de la paie
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Le premier emploi de Valérie en tant que commis comptable lui a fait découvrir le monde de la paie, et ce fut le coup de foudre. Elle a obtenu un diplôme d'études professionnel en comptabilité et travaille actuellement à l'obtention de sa certification de spécialiste de la conformité de la paie. Lorsqu'on lui a demandé ce qui l’avait le plus attiré dans le domaine de la paie, elle a dit que ce qu'elle aime dans la paie, c'est d’être constamment dans le changement avec toutes les lois qui changent chaque année mais de toute de même avoir sa petite routine. Valérie ne se limite pas à travailler dans la comptabilité, elle a également une expérience de travail dans les RH. Ce qui fait d'elle un ajout parfait à l'équipe Axxel-Bromelin.
Maryse Carriere, Coordonnatrice de la paie et des avantages sociaux
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Maryse est bilingue et possède plus de 15 ans d'expérience en RH, paie, administration et finance. Elle a travaillé dans de nombreuses industries, en ingénierie, pharmaceutique, construction et les secteurs vulnérables (enfants et aînés). Très curieuse et aime apprendre; elle entreprend sa certification PCP et suit des cours en administration. Elle a un grand sens humanitaire, toujours prête à aider les autres. Elle s'efforce d'établir une excellente relation avec les clients et les collègues.

En dehors des heures de travail, elle aime jardiner, faire du vélo, skier, jouer au golf, peindre à l'huile et prendre soin de ses trois adorables chats, Fluffy, Rusty et Lady. Elle est également très impliquée dans l'aide aux personnes dans le besoin ou les enfants malade.
Sylviane Daoust-Baillarge, Coordonnatrice paie et avantages sociaux
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Sylviane est une praticienne certifiée bilingue en conformité avec la paie et détient une licence en relations industrielles de l’Université de Montréal. En tant que coordonnatrice de la paie et des avantages sociaux pour Bromelin, elle s’occupe de tous les aspects de la paie et de la gestion des avantages sociaux, s’efforce toujours d’en apprendre davantage et aime relever le défi de l’évolution constante des lois sur l’emploi et la paie. L’approche analytique et détaillée de Sylviane en fait un atout pour tout dossier sur lequel elle met la main. À l’extérieur du bureau, elle aime cuisiner, voyager, faire du vélo et essayer de nouveaux restaurants.
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Mandy Di Lazzaro, CRHA,
Associée principale
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Mandy, professionnelle en RH chevronnée avec plus de 18 ans d’expérience dans des postes de haute direction, est une femme aux idées innovantes et très axée sur les résultats. En plus de détenir un baccalauréat en administration des affaires de l'Université Yorkville, une certification Lean Sigma de l'Université Villanova et un certificat en gestion de l'Université McGill, Mandy maîtrise parfaitement le français, l’anglais, l’italien et l’espagnol.

Elle s'appuie sur la stratégie et la vision pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs, tout en favorisant la confiance, le développement d'équipe et l'engagement des employés.

L'expertise de Mandy touche tous les domaines des ressources humaines et, ayant exercé dans différentes industries, son expérience est polyvalente. Elle croit sincèrement qu’avoir les bonnes personnes aux bons postes et créer une culture basée sur la performance sont gages de succès. Elle est appréciée pour son approche directe, son excellence dans l'exécution et la constitution d'équipes exceptionnelles.

C'est dans un environnement de travail rapide et dynamique que Mandy s'épanouit le mieux, et elle peut en dire de même dans sa vie personnelle. Elle a une passion pour la course automobile et se réveille parfois très tôt pour regarder les courses internationales d'automobiles et de Formule 1. Vous voulez discuter de moteurs V8, de pneus larges ou d’élargisseurs d’ailes ? Mandy votre experte !
Micheline Emond, Consultante Senior en ressources humaines
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La vaste expérience de Micheline en RH l'a conduite à devenir consultante senior, spécialisée dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes. Avec une passion pour le coaching et la formation, elle s’engage envers ses clients dans l’atteinte de leurs objectifs. Naviguer le changement avec aise n’est égalé que par son habileté à établir des relations solides et à ne jamais perdre de vue le bien-être de l'équipe. Dans ses temps libres, vous la trouverez plongée dans son amour du jazz ou en train de s'inspirer d'une randonnée dans les bois.
Kristina Ganten, Gestionnaire des ressources humaines
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Kristina apporte une énergie et un dynamisme positifs à l’équipe de Bromelin. Elle a une incroyable capacité de motivation et d’inspiration – des traits qui font d’elle une généraliste des RH exceptionnelle. Toujours joueuse d’équipe et maîtrisant l’allemand, Kristina est un atout dans le domaine des ressources humaines. Un mélange d’intelligence, de perspicacité et de compétences humaines impressionnantes la rend exceptionnelle dans ce qu’elle fait
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Mélanie Guindon, Coordonnatrice de la paie et des avantages sociaux
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Mélanie (PCP) est une praticienne certifiée en conformité avec la paie entièrement bilingue, qui apporte une vaste expérience en gestion de la paie et des avantages sociaux. C’est une fonceuse, elle résout les problèmes et est une gourou de la réglementation de la conformité qui relève ses défis avec la même attitude qui fait d’elle un membre si précieux de l’équipe de Bromelin.
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Eric Haggar
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Eric est président-directeur général d'une entreprise de conseil familiale prospère qui cherche à créer et à promouvoir des relations à vie avec ses clients. Lorsqu'il s'agit pour votre organisation d'atteindre le summum du succès, la passion et le dynamisme d'Eric garantissent le meilleur avenir à votre entreprise. C'est un leader incroyable avec une grande ambition Sa passion va au-delà de sa simple entreprise, il est également très aventureux en projetant de voyager en safari asiatique, africain et de faire du parachutisme. Son enthousiasme pour la vie est ce qui fait de lui une personne si extraordinaire avec qui travailler.
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Nicole Hogenbirk, Consultante en ressources humaines
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Reconnue pour sa capacité à établir des relations et à fournir des renseignements précieux, Nicole ((BA (Hons), CHRP) croit que la créativité et la souplesse sont essentielles pour trouver d’excellentes solutions de RH pour ses clients. En tant que l’une de nos conseillères en ressources humaines, elle est passionnée de voir les initiatives de RH transformer les organisations de l’intérieur vers l’extérieur, faisant vraiment une différence
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Dayna McCarthy, Consultante en ressources humaines
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Avec une expérience dans les opérations RH, la mise en œuvre de SIRH et la gestion de projet, Dayna (B.A. Relations industrielles, CRHA) apporte une vaste expérience en externalisation des RH à l'équipe Bromelin. Elle est passionnée par l'expérience employé et aide ses clients à élever la qualité des services RH pour permettre aux employés d'exceller dans ce qu'ils font le mieux. En dehors du bureau, Dayna est une quilteuse moderne et une patineuse synchronisée.
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Jamie Mignault, Assistante ressources humaines
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Les talents de Jamie peuvent être décrits de plusieurs manières: adaptables, enthousiastes, organisés et créatifs. Son professionnalisme avec les clients internes et externes, sa manière magique de mener à bien des projets multitâches et ses contributions à la création d'un environnement de travail positif font d'elle un membre inestimable de l'équipe.
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Jeff Mignault, Directeur, ventes et opérations
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Jeff dirige nos services de finance, d'infrastructure informatique et de logistique et facilite l'expansion dans tous les secteurs. Basé à Montréal, sa passion pour les ventes et les opérations n'est dépassée que par son amour pour le Tricolore. Leader efficace et joueur d'équipe, Jeff fait partie intégrante de l'équipe Bromelin.
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Jillian Moores, Consultante séniore en ressources humaines
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En tant que leader certifié en Ressources Humaines avec plus de 13 ans d'expérience dans un large éventail de fonctions des ressources humaines, Jillian a l'expérience stratégique en RH que ce soit en talent, développement et culture. Associée à une solide expérience des opérations et de la gestion des ressources humaines, elle est capable de décomposer stratégiquement les problèmes commerciaux de haut niveau et de créer des résultats percutants. Jillian a acquis une expérience dans divers secteurs, notamment la restauration, les communications et les médias, ainsi que les services professionnels. Son approche est progressive et elle excelle dans l'établissement de partenariats avec les dirigeants en vue d'élaborer des stratégies RH solides axées sur l'amélioration des résultats commerciaux. Passionnée de moto, elle possède une Honda Nighthawk 1992 qu'elle adore conduire.
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Me Kaylana Lucia Marchionni, LL.B,
Coordinatrice RH & Juridique
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Kaylana (LLB) a été admise au barreau en 2021. Trilingue, elle parle couramment l'anglais, le français et l'italien. Elle est passionnée par le fait d'aider les gens et de faire une différence dans leur vie. Kaylana est déterminée, bien organisée, méticuleuse et saura vous aider à trouver des solutions à vos problèmes. Elle aime s'occuper pendant son temps libre en lisant, en faisant du sport et en cuisinant.
Chantale Painchaud, consultante senior en ressources humaines
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Chantale a l'enthousiasme et l'énergie nécessaires pour aider les entreprises à transformer leurs équipes (elle a fait l'ascension du Kilimandjaro, après tout). Sa capacité à engager les autres et à inspirer confiance lui permet d'être efficace et efficiente en tant que coach. En plus de son expertise en RH organisationnelle, elle sait motiver de manière experte les dirigeants et fédérer les équipes.
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Karl Pavone, Gestionnaire en ressources
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Karl (BBA) est un généraliste doté de compétences impressionnantes en matière de développement communautaire et d'engagement. Notre spécialiste des réseaux sociaux, il organise des histoires fascinantes sur les pratiques en milieu de travail et les développements des ressources humaines sur Twitter, LinkedIn et d'autres plateformes en ligne. Il joue un rôle de soutien en veillant à ce que les projets de Bromelin avancent en produisant des résultats efficaces.
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Yasmine Sabelli, Analyste en ressources humaines
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Yasmine (B.A. Relations humaines) offre à nos clients une longue expérience en gestion de projet, en formation organisationnelle et en développement. Son expertise lui permet de faciliter l'apprentissage, d'aider au développement de processus et de systèmes pour les organisations afin de s'assurer qu'elles fonctionnent de la manière la plus efficace.
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Jenny Simpson, Consultante séniore en ressources humaines
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Jenny est une gourou éprouvée de la formation et du développement avec l'expérience et l'expertise à la hauteur. Son expérience en développement du leadership et en coaching de gestion permet aux clients avec lesquels elle travaille de devenir des leaders plus forts et plus percutants. Passionnée par l'intégration d'équipe et la résolution de conflits, elle apporte paix et cohésion aux équipes avec lesquelles elle travaille.
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Christine Sinclair, Analyste RH
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Bachelière en psychologie et détentrice d’un DESS en gestion des ressources humaines, Christine maîtrise parfaitement la langue française, anglaise, espagnole et catalane. Elle est une personne sympathique et très sensible. Elle est très active dans sa communauté, notamment auprès des jeunes femmes, et se donne comme priorité d'exprimer les préoccupations des personnes plus vulnérables. Au travail, c’est une femme déterminée et qui possède une grande force de persuasion à l’heure de transmettre son point de vue et communiquer sa vision. Elle est passionnée par son travail et croit sincèrement qu’un comportement éthique crée des effets positifs et durables dans les environnements de travail. Très factuelle, elle a le souci de la précision. Elle est très responsable et ses collègues peuvent toujours compter sur elle.
Anna Sylla, Coordonnatrice en ressources humaines
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Anna (BA) travaille en ressources humaines et en acquisition de talents depuis 2014. Elle est une professionnelle engagée et dévouée à son travail. Elle veille à ce que les gestionnaires et les clients soient pleinement satisfaits. Ses compétences font d’elle une collègue de travail efficace et sur qui on peut compter. Sa passion pour les ressources humaines fait d’elle une précieuse alliée quand vient le temps de revoir les procédures et les processus. Dans ses temps libres, elle aime faire du yoga, lire des livres et pratique la méditation. Elle apprécie les activités relatives au mieux-être.
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Renza Vissa, Consultante séniore en ressources humaines
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L’esprit d’aventure de Renza et son impressionnante expérience des RH font d’elle une excellente conseillère principale en RH. Elle a fait ses preuves en habilitant les dirigeants de haut niveau à apporter des changements organisationnels qui font avancer leurs entreprises. Sa connaissance du recrutement et du développement dans de nombreuses industries fait d’elle une puissance à Bromelin.
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Zara, Ambassadrice en chef du bien-être
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Zara a un impact extrêmement positif sur notre équipe. Elle a la capacité de faire sourire tout le monde qu'elle rencontre. L'expérience de sa vie parle d'elle-même, car elle répand le bonheur partout où elle va depuis plus de 10 ans. Vous passez une bonne journée? Appeler Zara et elle ne manquera pas de vous remonter le moral en un rien de temps.
Bailey, Mascotte de l'équipe
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Bailey est le plus jeune et le membre le plus difficile de notre équipe. Il est distrayant, ignore la distance sociale, toujours sur un plan d'amélioration des performances et part fréquemment tout au long de la journée pour faire de longues promenades. Cependant, ce qui manque à Bailey en matière de discipline, il le compense en prenant soin des autres. Si vous passez une journée difficile, Bailey sera toujours là pour vous aider.