Intelligence, expérience et savoir-faire – une combinaison qui n’a pas de prix et que l’équipe Bromelin a mise au profit de notre entreprise. Nous connaissons les gens de Bromelin depuis plus de dix ans. Une équipe pleine de bon sens et un partenaire pragmatique et efficace. Un véritable modèle RH pour la gestion et le rendement.

Travailler de concert avec  Shelley Brown et l’équipe Bromelin fut une expérience formidable. Ils ont pris les choses en main comme s’ils faisaient partie de notre équipe et ont accompli le travail!

« Shelley est une professionnelle des relations humaines innovatrice et elle présente une excellente perspective stratégique afin d’attirer les meilleurs talents. Elle sait comment créer et susciter le meilleur environnement de travail possible, comment formuler une offre irrésistible et comment intégrer de nouveaux dirigeants dans une entreprise de façon à ce qu’ils soient immédiatement productifs. Dans le but d’attirer de nouveaux candidats, elle a su créer une image de marque pour l’employeur. En plus de ses aptitudes professionnelles, elle est d’un abord facile et j’ai apprécié le fait de travailler avec elle au cours des années. »

« J’ai le plaisir de connaître Shelley depuis près de 20 ans. Shelley a travaillé auprès de plusieurs excellents organismes et a utilisé les services de mon entreprise pour effectuer des relocalisations d’employés. Cela m’a permis d’apprécier l’approche de Shelley à l’égard de la satisfaction des employés. Nous avons souvent eu l’occasion de nous rencontrer pour le lunch et de discuter de la question des employés de mon entreprise et j’ai toujours été impressionné par ses connaissances et par son approche créatrice afin d’attirer de nouveaux employés et de retenir ceux qui travaillaient pour moi. Elle m’a aussi fourni de précieux conseils au sujet de la rémunération, de primes et de reconnaissances, ainsi que d’attitudes de gestion.»

« Shelley a été une excellente personne-ressource pour moi dans de nombreux domaines des ressources humaines au cours des 4 dernières années. Elle m’a conseillé sur la rémunération, la gestion du rendement, le perfectionnement du personnel, la culture d’entreprise et les problèmes généraux de gestion. Shelley a une perspective stratégique de l’entreprise tout en utilisant une approche compréhensive et individuelle. Elle comprend les exigences du travail dans une entreprise multinationale aussi bien que les décisions spécifiques qui motivent chacun des employés. J’ai vraiment aimé travailler avec elle au cours des ans et j’espère être associé à elle de nouveau dans l’avenir. »